موظف مثالي يعمل في شركة، والذي يسعى المدير لمكافأته فيطرده من العمل خوفا عليه من عدم تحقيق أي مستقبل طوال وجوده في الشركة، ويخبره بأنه يهتم بأمره ولذلك يأمر بفصله كنوع من المكافأة,